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標(biāo)題: 23廣工《826管理學(xué)》考研知識(一)：人類的管理活動 [打印本頁]
作者: 廣工考研院 時(shí)間: 2022-8-12 11:40
標(biāo)題: 23廣工《826管理學(xué)》考研知識(一)：人類的管理活動
授課研究生大白學(xué)長：2022 年廣工行政管理專業(yè)擬錄取，專業(yè)課成績：130+，第十七屆挑戰(zhàn)杯省級二等獎，ERP 沙盤模擬賽、國商談判大賽均有獲獎，本科期間管理學(xué)成績優(yōu)異。管理與管理學(xué)人類的管理活動
一. 人類活動的特點(diǎn)（1）目的性。人類正是在為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的活動中，在不斷地勞動、思考、謀劃、設(shè)計(jì)和組織管理的過程中，逐步進(jìn)化的。
（2）依存性。目的性來源于人對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關(guān)系。為了生存和發(fā)展，必須通過個人或集體的勞動為自己或他人提供需要的產(chǎn)品和勞務(wù)。
（3）知識性。從過去的實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從前人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，并能把學(xué)到的知識加以記憶、積累、分析和推理，從而形成人類獨(dú)有的知識體系，包括各種科學(xué)理論、原理、方法和技藝。
人類活動的上述三個特點(diǎn)為人類的管理實(shí)踐提供了客觀條件，使得管理活動和人類實(shí)踐一樣歷史悠久。
二. 管理的必要性（1）作為發(fā)展中國家，資源短缺將是一種長期的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。如何將有限的資源進(jìn)行合理的配置和利用，使其最大可能地形成有效的社會生產(chǎn)力，是管理應(yīng)當(dāng)解決的問題。
（2）作為發(fā)展中國家，科學(xué)技術(shù)落后是阻礙生產(chǎn)發(fā)展的重要因素之一。但是我國的許多技術(shù)存在被閑置和利用率不高的現(xiàn)象，實(shí)踐證明，只有通過有效的管理，才能使科學(xué)技術(shù)真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
（3）高度專業(yè)化的社會分工是現(xiàn)代國家和現(xiàn)代企業(yè)建立的基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系要靠有效的管理。
（4）實(shí)現(xiàn)社會發(fā)展和企業(yè)或任何社會組織發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，都需要靠全體成員長期的共同努力。將成員的分力組成一致的合力，要靠管理。
（5）近幾年來，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)，信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等在中國各行各業(yè)中得到了空前迅速的應(yīng)用和普及。管理通過迅猛發(fā)展的信息技術(shù)和知識經(jīng)濟(jì)，正在改變著人類經(jīng)濟(jì)活動、社會活動及日常生活的方式、方法和內(nèi)涵。要充分利用現(xiàn)代科技和實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明，需要管理工作質(zhì)的飛躍。
三. 管理的定義管理是指管理者為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、個人發(fā)展和社會責(zé)任，運(yùn)用管理職能進(jìn)行協(xié)調(diào)的過程。其具體內(nèi)涵包括：
①管理是人類有意識有目的的活動。管理的目的首先是為了通過群體的力量實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。另外也要十分關(guān)注實(shí)現(xiàn)組織中每個人的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)組織的社會責(zé)任。
②管理應(yīng)當(dāng)是有效的。有效性是指不僅要正確地做事，并且要力爭做正確的事。
③管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)包括兩方面的內(nèi)容：一是組織內(nèi)部各種有形和無形資源之間的協(xié)調(diào)，使其組成一個有機(jī)整體，生成強(qiáng)大的競爭能力；二是組織與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)。
④協(xié)調(diào)是運(yùn)用各種管理職能的過程。協(xié)調(diào)的有效進(jìn)行所要運(yùn)用的，在管理學(xué)范疇內(nèi)就是計(jì)劃、組織、指揮、控制等管理職能的過程。
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